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"신입사원 재교육에만 2년"…글로벌 재도약 발목 잡혀

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바닐라아이스크림 작성일2010-07-30 00:56

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치열한 글로벌경쟁 시대에 재도약을 노리는 한국경제가 인재부족에 발목을 잡히고 있다.
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재계 및 시장 전문가들은 고급 핵심인력 부족의 가장 큰 원인으로 현실과 동떨어진 대학교육을 꼽는다. 최근 기업들은 새로운 기술과 복합적 융합, 그리고 창의성이 필요한 분야에 진출하고 있지만 대학이 가르치는 내용은 박물관에나 가 있어야 할 오래된 이론이라는 지적이다.
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이성식 대한상의 선임연구원은 "대학 교수들이 재임용을 위해 연구논문 실적에만 치중할뿐 실제 교육에는 별 관심이 없다 보니 대학을 졸업해도 능력이 부족한 인재들이 많다"며 "산업계는 하루가 다르게 변하면서 다양한 능력을 갖춘 인재를 요구하고 있지만 대학 수업의 질은 전혀 개선되고 있지 않는 것이 인재수급 불균형의 가장 큰 원인"이라고 말했다.


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아아... 국내 기업 입장에선 대학교라는 곳은 산업계 요구에 발빠르게 대응해서 맞춤형 인재를 제공해야 하는 인력양성업체였군요. =_=;

대학교가 무슨 "스타 크래프트"에서 "마린, 메딕, 파이어뱃" 뽑는 '병영건물'인 줄 아나?
그럼 기업들이 대학 운영비용 절반이상 부담하시든가.
교육지원비는 지원도 안하면서 자기들 필요한 인재 못 만들었다고 리콜 소송 걸 기세구만.

댓글 9

windy님의 댓글

windy

  최근 기업들이 진출한 '새로운 기술과 복합적 융합, 그리고 창의성이 필요한 분야'가 어떤 건지 알고 싶은데요. 그동안 어떤 신문에는 노무현 때문에 투자 못 한다고 난리던데.. 그래도 그 동안에 '새로운 기술과 복합적 융합, 그리고 창의성이 필요한 분야'로 진출도 하고 그랬나봐요. 대학교수들이 연구논문 쓰는 것과는 무관한, (산학 과제도 많이 하고 할텐데, 이것과도 무관한..) 그런 분야가 대체 무엇일까요.. 아 궁금해...

남영우님의 댓글

남영우

  전문대학에 투자해서 인력을 키워야죠. 징징댄다고 없는 사람들 생기는거 아니고, 그걸 교수탓 할 수 있나 싶네요. 실력있는 사람은 파격적으로 좋게 대우해 주고 그게 꾸준하면 됩니다. 길게 봐야죠.

고급인력들 이직 못하게 소송걸고 그러면서 아무리 우는 소리 해봐야 소용없고요.

복수의삶님의 댓글

복수의삶

  박물관이 살아있다.

skywalker님의 댓글

skywalker

  기업들의 자잘한(?) 쟁쟁거림에 응하지 않고 꾸준히 자기하고 싶은 거 하는 대학이 결과적으로 더 오래 버티지 않았습니까?
몇백년 된 대학들은 많아도 몇백년된 기업은 있기나 한 건지...

Salomon_s house님의 댓글

Salomon_s house

  그런 말하는 기업관계자들보다는 지금 세대가 공부도 더 많이했고, 실력도 더 있을텐데... 배부른 소리네... 실력있는 인력 소송걸고, 중소기업 쥐어짠적 없다고 발뺀이나 하지마셔.

Wentworth님의 댓글

Wentworth

  참고로 시사이슈 토론방의 발제글과 중복이네요.

바닐라아이스크림님의 댓글

바닐라아이스크림

  Wentworth// 저도 이 게시글 작성후에 발견했는데, 그냥 링크만 있길래 좀 더 적극적 참여를 유도하기 위해 그냥 남겨놨습니다.

그리고 시사이슈로 넘기기엔 이공계 종사자들한테 영향력이 큰 기사라고 보였고요.

BizEng님의 댓글

BizEng

  [반론] 대학교육보다 기업교육이 더 문제다.

<a href=http://www.scieng.net/zero/view.php?id=discuss2&page=1&category=&sn=off&ss=on&sc=on&keyword=&select_arrange=headnum&desc=asc&no=1175 target=_blank>http://www.scieng.net/zero/view.php?id=discuss2&page=1&category=&sn=off&ss=on&sc=on&keyword=&select_arrange=headnum&desc=asc&no=1175</a>

언제나 무한도전님의 댓글

언제나 무한도전

  선임연구원이란 분, 연구를 좀 더 하시던지, 아니면 대변인으로 업무를 변경하시던지.

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