갈수만 있다면 무조건이죠..5년 전이나 지금이나 현대와 삼성은 취업선호도에서 비교 불가에요.. 다 차치하고서라도 근속은 정말 차이납니다.

  당연합니다.
삼성쪽에서도 인정받으신다면 현차에서도 인정받을 가능성이 있죠.
가족과 한번 잘 상의해보세요.

  L과 H모두를 경험한 일인으로써 댓글답니다.  자동차 업계 특성상 변화를 싫어하는 답답한 문화와 비전없는 업무등이 안맞는 분은 비추입니다. 반면 비교적 빠른?? 퇴근시간과 적당한 연봉 및 주말근무없음 등이 장점이구요. 진취적으로 일하시면서 일 자체에 흥미있어하시는 분은 후회하실 확률이 높습니다. 저도 6 년간 인정받으면서 H로 왔는데 정말 쉽지않습니다.

  한가지 더 조언을 드리면 을보다는 갑이 낫습니다.

  웃음//안녕하세요. L전 현직자이며, H를 긍정적으로 보고 있습니다. 실례지만, 질문 2개만 드리겠습니다.
1. H사에서 일할때, 업무외적인걸로 L보다 힘든것은 없나요?
2. 6년간 인정받았다는게, 인사고과를 말씀하시는건지요? L사에서 6년간 S 또는 A만 받으신건가요?

  사실 근속은 삼전이 imf 이후 직원수가 3배 늘었습니다.
당연히 근속이 길래야 길 수 없죠.  마찬가지로 현차 대졸 사무직도 imf 이후 급증했기 때문에 대졸 사무직만 떼서보면 삼전이나 현차가 비슷할겁니다.

제 생각에 업무환경과 미래비전으로 비교하시는게 낫겠습니다.

  웃음// H는 보면 변화를 싫어하는 문화 말고는 단점이 또 어떠한 것들이 있는지 궁금하네요... wonas님 말씀처럼 근속년수도 궁금합니다..

  s와 h의
과장, 차장, 부장의 연봉 차이는 얼마나 되나요?

  오르도님 너무민감한사항 같네요..ㅎㅎ..우리나라 대기업 연봉차이얼마안납니다. 성과급때문에 차이나겠지요.