일 다니면서 이직 준비할때, 경력란..
- 글쓴이
- 취업하자
- 등록일
- 2015-09-06 17:32
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현재 L사에 다니고 있습니다. 하반기에 이직 준비를 하려는데요... 아직 1년 2개월 정도 다녔지만
이것을 경력으로 써야 되는지요.. 쓴다면 퇴사일도 쓰게 되있던데.. 퇴사를 안한상태에서는 보통 어떻게 쓰시는지..
아님 안쓰고, 면접에 가게 될 경우 그 공백기간에 뭐했는지에 대해서 면접에서 솔직하게 말하는게 더 나을런지요..
퇴사를 안하고 회사를 다니면서 이직에 성공하신 선배님들은 어떻게 하셨는지가 궁금합니다.
이것을 경력으로 써야 되는지요.. 쓴다면 퇴사일도 쓰게 되있던데.. 퇴사를 안한상태에서는 보통 어떻게 쓰시는지..
아님 안쓰고, 면접에 가게 될 경우 그 공백기간에 뭐했는지에 대해서 면접에서 솔직하게 말하는게 더 나을런지요..
퇴사를 안하고 회사를 다니면서 이직에 성공하신 선배님들은 어떻게 하셨는지가 궁금합니다.
다른 사람들 의견
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멍뭉이ㅍㅌㅊ
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2년 이하 정도면 경력으로 쓰기엔 좀.. 그렇습니다.
2년 미만일 경우라면 신입 지원을 하시는 것이 좋습니다.
요즘은 이직이 잦아서 그런지 3년이상을 근무를 해야 경력으로 받아주는 데가 있어서요.. 이점 참고 바랍니다.
덤으로,, 전 중소기업 2년 6개월 있다가 L사 CTO으로 신입 지원하여 지금 CTO 교육 받는 중입니다.. -
그리피스
()
신입으로 지원 할 거면, 굳이 경력을 쓸 필요없습니다. 요즘 취업 경기가 안좋다는걸 알아서 그 정도 공백기는 기업에서도 크게 상관안합니다.
