"장군들도 대부분이 옛날방식의 군대에 익숙해져서 새로운 방식,기술로 움직이는 군대에 대한 마인드가 없다"

이 부분이 키포인트 인듯 싶어요.

보통 원스타(준장) 부터는 칼(삼정도)을 직접 대통령에게서 (맞나?)
받으면서 거의 정치인이 되는 거나 다름없죠.
중장까지 하다가 퇴역한 분이 그러더군요.
돈으로 많이 삶아야 통하는 게 장군이라고...

즉, 그러한 마인드로 진급하면서 하는 군복무가
이젠 그냥 '공무원'에 불과한거죠.

대~~충...
군생활하다가 퇴역하는 게
그 양반들이니, 뭘 기대하겠습니까?

기껏 정치하는 양반들 눈치나 보면서 사는데 말입니다.

  지적하신 부분들도 중요하겠지만, 결정적인 부분은 아닙니다.

우리 군이 발전하려면 사병들도 모두 노동부 고시 최저임금을 보장해야 합니다. 인건비 개념이 제대로 들어서지 않은 군대가 발전한다는 것은 어불성설입니다.

  인건비 개념은 우리나라의 특수성에서 기인된다고 봅니다.
일단은 인구대비 군복무 비율이 거의 전세계 최고죠.

차라리 돈을 많이 줄 수 없다면,
정신적 보상을 받아야 하는데... 그래야 함에도 불구하고
군전역후 가산점폐지나 예비군제도의 비효율성
그리고 평생동안 술안주로 삼아야 하는 그 짧은 2년 2개월간의
정신적 충격들은 그 당사자들을 제외하고는 그 누구도
관심을 가져주지 않는게 문제이지,
단순한 인건비 개념으로 접근하면 다른문제들이 부각되지 못합니다.

차라리 위관급, 영관급, 그리고 장성급들의 수십년동안의
봉급인상률과 장병인상률을 비교하는게 더 타당하다고 봅니다.
(근데 실제로 그 자료를 본적이 있는데, 그것도 역시 장병은 별로
오르지 않았는데, 장교들은 '엄.청.나.게' 올랐었죠! )

  인건비 문제가 과연 `단순'할지 의문입니다. 가장 효율적이어야 할 조직이 군입니다. 인건비가 무시할만큼 싸기 때문에 기계로 할 일을 사람만 잔뜩 투입해서 해결하게 됩니다. 현재 인건비를 고려하면 이러한 행위는 최적의 경제성을 갖습니다. 게다가 임무중 사망시 지급해야 할 돈 등도 생각해도 마찬가지입니다. 개값 (군견병) 만도 못하니 말입니다. 인건비가 정상이라면 일어날 수 없는 일이지만 말입니다. 예비군 제도도, 예비군에 투입되는 날 분의 급여를 국방부 예산에서 까게 하면 비효율적으로 굴러갈 수가 없습니다.

  위 댓글에서도 말했듯,
우리나라의 징병제라는 특수성에서 기인되는 겁니다.

일단은 사람이 엄청 많으니, 활용은 해야겠죠.
그래서 뭘봐님께서 말씀하시는 것처럼 비효율적일 수밖에 없는 겁니다.
(저는 포병출신인데, 훈련이 없는 계절에는 허구한날 뭔가 짓고,
무너뜨리고, 만들고, 없애고... 쓸데없는 일에만 끌려다녔습니다)

즉,
뭘봐님께서 말씀하신 인건비 문제를 건드리려면
군장병 모집제도부터 다시 논의해야 합니다.

그래서 제가 밝혔던 생각은
현재의 상황에서 (이미 징병제가 되고 있는 지금의 상황)는
인건비문제는 절대적인 개념보다는 장교들과의 상대적인 비용으로
해결해야 한다는 겁니다.

우리나라 군예산의 70%인가? 암튼 꽤 상당한 비율이 바로
인건비라는 자료를 본적이 있습니다.
님의 말씀대로 기계로 할 일을 사람이 하니 인건비만 많이 들수 밖에 없죠!

인건비에 들어갈 돈을 다른 곳에 써야 하는데 말이죠.

  이건 조금 지엽적인 부분인데,
군 가산점과 관련한 기사가 떳네요.

국방부와 국회의원이 다시 군 의무복무자들에 대한
가산점제도를 다시 부활시킨다고 하네요.

아마도 1999년 12월에 헌재에 의해선가...
폐지된 걸로 알고 있는데..(그당시 입대하던 때라 상당히 우울했음)

그러면서,
그넘의 여성부의 반발을 잠재우기 위해
"여성들이 군 복무를 하지 않아도 국가가 인정하는 자원봉사단체나
기관에서 봉사활동을 하면 그 기간에 비례해 가산점을 받을 수 있도록
하겠다는 것"는 내용을 골자로 하는 것도 추진중이라고는 하는데...

각 국가별 군 모집제도와 그 혜택에 관하여
일목요연하게 정리되어 있는 자료를 퍼 올리려다가,
논점에서 벗어나는 것 같아 그냥 냅둡니다.

  군예산의 70%는 경상비가 차지하는 비율 (04년도)이고 인건비는 총예산의 42%정도가 쓰여진다고 합니다.

  얼마전 송영선 의원이 라디오에서 하는 말 들으니 하사와 장교들 월급으로 국방비 10조 예산중 7조 넘어 나가던데요. 아마 군예산 이라는 것을 어디까지 보느냐에 따라 다른거 같습니다. 획득비용까지 감안하면 10조는 아마도 경상비일듯.... 암튼 인건비라 하더라도 일반 병들 인건비문제는 절대로 아닙니다.

  근데 이런글은 군사 관련 사이트가 더 어울리지 않나요? 탐구정신님은 꼭 중국 찬양, 한국 비하의 글을 올리시는거 참 좋아 하십니다. 반론을 기다립니다.

  군대가면 고생하는게 당연하다는.. 그런 사회의 인식이 참 안타깝습니다.

군대 업무도.. 그냥 업무로 볼수있고.. 각종 작전이니 훈련이니.. 업무의 연장으로 받으면 되는데..

그걸왜 우리군에서만 고생하면서 해야 하는지...왜 구타를 해야하고..
왜 허름한 내무실에서.. 인권을 침해받으며 2년을 참고 나와보면

그냥.. 남들 다 다녀온 군대 .. 가장 비참한....꼴인데다가..

나이 많으신 분들에게는.. "요즘 군대는 군대도 아니야" 뭐 이런 취급이라니...  회사에서도.. 육군 나왔다면.. 그냥..

그지도 다녀오는 곳으로 취급하는....

왜 이리 되었는지...정말..안타깝습니다.