그런데다, 다음 기사에서 기자가 썼는 지 좀 의심스러운 표현이 있군요.

>정부는 28일 국방부에서 관계부처 국장급 관리들이 참석한 가운데 회의를 갖고 이 같은 내용을 골자로 한 ‘이공계 병역특례 확대방안’을 추진하기로 의견을 모았다.

 국내신문에서는 대체로 국내공무원들의 직급 다음에 '관리'라는 표현을 안 씁니다. 궁금하시면 인터넷 신문에서 관리라는 용어로 검색해보세요. 아무래도 누군가의 작위에 의한 허위사실 유포가 아닌 지 싶군요.

 제 생각에 특례기간 단축이 그리 쉽게 이루어지지는 않을 것 같은데요. 그리고, 이미 전문연구요원으로 재직하고 있는 이들과의 형평성을 생각할 때, 힘들지 않을까요. 물론, 소급적용도 가능할 수도 있겠지만, 전문연구요원들이 근무하는 세기 힘든 많은 수의 회사들의 반대가 이만저만이 아닐텐데요.

 특례기간 단축 대신 특례대상 확대와 TO 배정 등에서의 재검토 등이 이루어지겠죠. 그나저나 작년에 대기업 TO 없어지면서(더 정확히는 장기배정 업체 제외죠) 군대 꽤나 많이 가던데, 마침 작년에 걸린 이들 불쌍하군요. 96학번들인가. 저주많은 학번들 목록에 끼워줘야겠군요.